นายกเทศมนตรีนครขอนแก่น เปิดอบรมพนักงานครู-บุคลากรการศึกษา ปี 2567

ข่าวสาร 14 กรกฎาคม 2567

นายกเทศมนตรีนครขอนแก่น – คณะผู้บริหาร และผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดโรงเรียนเทศบาลทั้ง 11 โรงเรียน ร่วมเปิดโครงการอบรมพนักงานครูเทศบาลและบุคลากรทางการศึกษา เทศบาลนครขอนแก่น ประจำปีการศึกษา 2567 วันอาทิตย์ที่ 14 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 เวลา 09.30 น. ณ โรงแรมเจริญธานีขอนแก่น นายธีระศักดิ์ ฑีฆายุพันธุ์ นายกเทศมนตรีนครขอนแก่น เป็นประธานเปิดโครงการอบรมพนักงานครูเทศบาลและบุคลากรทางการศึกษา เทศบาลนครขอนแก่น ประจำปีการศึกษา 2567 โดยมี ดร.โกเมน กันตวธีระ รองนายกเทศมนตรีนครขอนแก่น , เลขานุการนายกเทศมนตรี (นายสมภพ วงศ์ก่อ , นายณัฐกร ศรีนวกุล , นายทศพร ปิยะพิทักษ์วงศ์) , ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์นายกเทศมนตรี (นายวิษณุ อัครวิมุต ,นายธนาอัศม์ ธนสุกิจเศรษฐ์) ,นางกฤษณา แสนสอาด รองปลัดเทศบาล , นายอาทิตย์ แก้วมณี ผู้อำนวยการสำนักการศึกษา, น.ส.พัชรมณฑ์ นิลกลาง ผู้อำนวยการส่วนบริหารการศึกษา , นายศรัณย์ เปานาเรียง ผู้อำนวยการส่วนส่งเสริมการศึกษาฯ , ผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดโรงเรียนเทศบาลทั้ง 11 โรงเรียน , พนักงานครูในสังกัดเทศบาล และพนักงานเทศบาลที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ มีผู้เข้าอบรมประกอบด้วย พนักงานเทศบาลครูเทศบาล และบุคลากรทางการศึกษาสังกัดเทศบาลนครขอนแก่น จำนวน 600 คน ซึ่งมี นายวิทยา ภูโยสาร ปลัดเทศบาลนครขอนแก่น กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์การจัดโครงการครั้งนี้ สำหรับ โครงการอบรมพนักงานครูเทศบาลและบุคลากรทางการศึกษา เทศบาลนครขอนแก่น ประจำปีการศึกษา 2567 จากนโยบายด้านการศึกษาของท่านนายกเทศมนตรีนครขอนแก่น ซึ่งมีแนวคิดการพัฒนาเมืองสู่การเป็นเมืองแห่งการเรียนรู้ที่มุ่งเน้นพัฒนาระบบการศึกษาให้ครอบคลุมประชาชนทุกกลุ่มทุกช่วงวัย โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ภายใต้ชื่อ โครงการห้องเรียน 360 องศา มีรูปแบบการจัดการศึกษา 3 รูปแบบ ดังนี้ 1.การศึกษาในระบบ ได้แก่ การจัดการศึกษาแบบ Cluster school แบ่งเป็น 3 กลุ่ม คือ วิชาการ , การกีฬา และอาชีพ/ทักษะชีวิต เช่น โครงการครูหมอพ่อแม่ โครงการห้องเรียนขอบฟ้ากว้าง สภาเด็ก หลักสูตรพัฒนาผู้เรียนสู่ความเป็นเลิศ , โรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ , โรงเรียน ECO SCHOOL , โรงเรียนปลอดขยะ (ZERO WASTE) 2.การศึกษานอกระบบ ได้แก่ โครงการอบรมฟื้นฟูเยียวยา และพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็กและเยาวชนชายขอบในสังคมเมือง 3.การศึกษาตามอัธยาศัย ได้แก่ การจัดตั้งโฮงมูนมังเมืองขอนแก่น , ศูนย์เยาวชนและครอบครัว , ศูนย์วัฒนธรรมไทย-จีน ขอนแก่น..หนานหนิง , ห้องสมุดเด็ก และศูนย์พัฒนาทักษะและการเรียนรู้ ICT เป็นต้น ซึ่งการจัดการศึกษารูปแบบต่าง ๆ ตามนโยบายดังกล่าว ครูและบุคลากรทางการศึกษา ถือเป็นกลไกลสำคัญที่จะขับเคลื่อนงานตามนโยบายให้สัมฤทธิ์ผล ดังนั้น เทศบาลนครขอนแก่น จึงตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาพนักงานครูเทศบาล และบุคลากรทางการศึกษา ให้มีการเพิ่มพูนประสบการณ์ในการจัดการเรียนการสอนให้มีความชำนาญ ความเชี่ยวชาญในการปฏิบัติงานทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ รวมทั้งส่งเสริมให้มีการพัฒนาตนเอง ให้ประพฤติ ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี มีวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ พัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่องเป็นระบบ สามารถสร้างความเข้มแข็งให้กับวิชาชีพครู ยกระดับพนักงานครูเทศบาลให้มีศักยภาพในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ส่งผลถึงคุณภาพผู้เรียนได้อย่างแท้จริง ซึ่งการอบรมในวันนี้ แบ่งการบรรยายแบ่งออกเป็นภาคเช้า และภาคบ่าย ดังนี้ ภาคเช้า นายกเทศมนตรีนครขอนแก่น บรรยายหัวข้อ "นโยบายการจัดการศึกษา"โครงการห้องเรียน 360 องศา" และภาคบ่าย ได้รับความเมตตาจาก พระมหาศุภชัย สุภกิจโจ, รศ.ดร.ผู้อำนวยการวิทยาลัยศาสนศาสตร์อีสานการบรรยายหัวข้อ "คุณธรรม จริยธรรม และการสร้างความสุขในการทำงานของครู" ซึ่ง นายกเทศมนตรีนครขอนแก่น ได้บรรยายถึงจังหวัดขอนแก่นนับว่า “เป็นเมืองแห่งโอกาส”จุดแข็งของเมืองขอนแก่น ในการเป็นศูนย์กลางการพัฒนาทางด้านวิชาการ ด้านเศรษฐกิจ การเป็น Mice City , Smart City ,เป็นศูนย์กลางทางการแพทย์โรงพยาบาลศรีนครินทร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ขยายเตียงเพิ่มจำนวน 5,000 เตียง , ศูนย์กลางด้านการศึกษา , ศูนย์กลางการค้าการลงทุนและบริการ , ศูนย์กลางคมนาคมขนส่งและโลจิสติกส์ , ศูนย์กลางการประชุมและท่องเที่ยว , ศูนย์กลางอุตสาหกรรมสีเขียว อีกทั้งจังหวัดขอนแก่นอยู่ในระเบียงเศรษฐกิจ ASEAN-NSEC-EWEC , สถานกงสุลใหญ่ประเทศจีน-เวียดนาม-ลาว-เปรู , เทอมินอลแห่งใหม่ , ท่าอากาศยานนานาชาติขอนแก่น และมีความหลากหลายในด้านต่างๆ ท้ายสุดนี้ นายกเทศมนตรีนครขอนแก่น กล่าวเพิ่มเติมว่า ปัจจุบันสถานการณ์ของโลกเปลี่ยนไปมาก เป็นยุคเทคโนโลยีป่วนโลก โรงเรียนในสังกัดเทศบาลนครขอนแก่นจึงจำเป็นต้องปรับเปลี่ยน ปรับปรุง การเรียนการสอนให้สอดคล้องไปกับสถานการณ์ปัจจุบัน ด้วยคุณลักษณะอันพึงประสงค์ 5+1 ได้แก่ มีวินัย อดทน , รับผิดชอบ , มีจิตสาธารณะ , กตัญญู (รองรับสังคมผู้สูงอายุ) และ สำนึกรักท้องถิ่น ประการสำคัญที่จะสอนให้เด็กนักเรียนในสังกัดเทศบาลนครขอนแก่น นั่นก็คือ การเรียนรู้ตลอดชีวิต ,การวางรากฐานด้านเทคโนโลยี และการมีพื้นฐานภาษาต่างประเทศ ถึงแม้ว่าโลกจะเปลี่ยนแปลงไปมากแค่ไหน องค์กรของเราจะไม่ตกยุคซึ่งคุณครูก็เช่นกันเราทุ่มเทกับการศึกษามากกว่า 40 % กว่าจะประสบผลสำเร็จต้องใช้เวลาเป็น10ปี แต่ผลสุดท้ายแล้วนั้นบ้านเมือง , บุตรหลาน , สังคม และประเทศชาติล้วนแต่ได้ประโยชน์ด้วยกันทั้งสิ้น ผมขอชื่นชมบุคคลากรครูท่านเป็นฟันเฟืองเล็กๆที่มีความหมาย มีความสำคัญต่อสังคมมาโดยตลอดทุกยุคทุกสมัย ผมมีความเชื่อมั่นในศักยภาพของคุณครูในสังกัดเทศบาลนครขอนแก่นทุกท่าน